知乎海盗纳新带着你的对世界的好奇来一次深度的学习体验以问答方式运营社区的知乎， 聚集了各行各业对自己有要求、对未知事物保持热情的用户，持续在这个平台记录和分享。这些真实的经验与思考，怀疑与纠错，刨根问底和认真查证，正是互联网海量信息和教科书知识都不曾覆盖的部分。然后，这些分享，正在以结集出版、live分享等形式在一亿多用户（本科以上学历占到80%+）里传播扩散。

　　虽然知乎六年来沉淀大笔资源，但目前看起来一直不紧不慢，不着急变现B体育。譬如，对内管理重点在于激发每个人，给每个人尊重和自由发挥空间，大Boss的办公桌也和普通员工摆在一起；对外的平台算法是：不造V，在流量分配上设计较为复杂的权重，以保证专业内容更快获得关注，分享有价值内容的用户都有机会获得认可。

　　然而，跟知乎稳扎稳打的策略相比，对员工宣导的又是海盗精神。入职知乎，就是成功登上海盗船。知乎办公室无数个书架上的各种专业技术书随意选读，Paul Graham的《黑客与画家》文集，则是海盗们的必读。

　　所谓海盗精神，知乎的解释是：除了代表好奇和挑战，还有抛掉条条框框、用最极端思维方式来思考和发挥创造力的鼓励。

　　除了海盗，知乎内部还有大量的海贼王粉丝。喜欢探险，积极乐观，对新奇怪异事物有强烈兴趣，想要成为海贼王的梦想，以及知乎对外的slogan“发现更大的世界”和知乎办公室内宣扬的“海盗精神”讲的是同一件事儿：保持对世界的好奇和探索。

　　和喜欢的人一起做喜欢的事儿成为自己崇拜的那种人，应该是每个人对工作的最终期望。所以，在投简历之前，先来认识下知乎同事吧：

　　明星同事刘看山，一只长得不像北极狐的北极狐，独一无二，有求知欲和冒险精神，对生活里的一切充满热情和探索心。刘看山24小时的工作包括：合影，抱抱，剩下的时间边卖萌边学习和思考。

　　其他同事就比较普通了，譬如设计师会写代码，工程师会画icon，然后几乎每个人都会排球羽毛球击剑射击和游泳，而锻炼出来的体力、反应能力，会在抢零食大战的时候，得到全面检验。

　　和这样一群全面优秀的海盗一起，在互联网最前沿，探索未知，寻找可能，应该是每一个知识青年的梦想。

　　√零食：其实知乎办公室的零食、饮料和水果是每周都大批量供应的。之所以偶尔需要抢，是因为，毕竟这是一群“海盗”。

　　√24小时健身房：除了健身房，乒乓/羽毛球/网球/游泳/篮球/足球/攀岩等体育活动，每周都有的。健康诱人的身体，是海盗精神的来源。